Aprendiendo a ser un Elder.
Herramientas para un liderazgo facilitador y consciente (elderazgo)
Facilitación y elderazgo, fye, es una formación avanzada desarrollada por el Camino del Elder, que aporta habilidades y herramientas para un liderazgo facilitador y consciente (elderazgo), capaz de apoyar el trabajo en equipo, gestionar eficientemente los procesos grupales y resolver colaborativamente posibles conflictos. A lo largo de la formación, acompañamos a las personas en el proceso de descubrimiento de su máximo potencial y en el uso cuidadoso de su poder como agentes de cambio. Los contenidos, desarrollados por José Luis ‘Ulises’ Escorihuela están basados en los estudios más recientes sobre Sistemas Vivos, Psicología Social y Neurociencia.
Es posible realizar fye en diferentes formatos, según la disponibilidad de cada persona. La versión más completa es una formación presencial de 3 años, acreditada por el Instituto de Facilitación y Cambio – IIFACe, que te capacita para ser facilitador de grupos/equipos, y que desarrolla al máximo las habilidades de elderazgo. Las personas con menor disponibilidad pueden, no obstante, formarse igualmente en fye en una versión reducida, incompany, consistente en 9 cápsulas que se ofrecen en formato presencial de 4h/8h/12h, dependiendo de las necesidades de cada organización. Por último, también es posible hacer estas cápsulas en un formato presencial online, poniendo fye al alcance de cualquier persona que tenga acceso a Internet.
Formación fye acreditada.
Formación imprescindible para quien quiera liderar, coordinar, o simplemente participar en equipos efectivos, capaces de acoger la diversidad, la diferencia y el conflicto, desde el respeto, el cuidado y como oportunidad para que emerja la sabiduría colectiva.
Píldoras para organizaciones.
Nueve píldoras formativas, de 4, 8 o 12h, para equipos que aspiran a ser más efectivos, poniendo más conciencia en sus procesos relacionales, de gestión de la información y de toma de decisiones. Formación ajustada a las necesidades de cada organización.
Formación online.
Fye está ya disponible en formato presencial online, curso completo y píldoras a la carta. Utilizamos las tecnologías más innovadoras para hacer de esta formación una experiencia única. Comienza con nuestras píldoras de 2h para hacerte una idea!
Charlas, talleres y otras actividades.
Organizamos y participamos en charlas, talleres y otras actividades relacionadas con los conceptos de organizaciones vivas conscientes, facilitación y elderazgo. Si te interesan estos temas, contáctanos y organizamos algo para tu equipo u organización.
¿Qué queremos conseguir?.
En todo grupo o equipo la expresión de su diversidad es un primer paso para que aflore la sabiduría colectiva, pero si no se hace desde el conocimiento y el cuidado que aporta el rol del élder, también puede ser fuente de graves conflictos. El trabajo de facilitadores y líderes de sistemas complejos es asegurarse de que todas las partes del sistema son escuchadas, de que todas las voces son respetadas, y también de que las diferencias son integradas, reconocidas en su valor e individualidad y desde ahí en su capacidad para colaborar y complementarse unas con otras. La capacidad de un sistema de integrar sus partes diferenciadas es la base de su salud, creatividad y poder, y por tanto, desarrollar y mantener dicha capacidad es la principal responsabilidad de líderes y coordinadores de equipos.
Por todo ello, con FyE queremos:
- Capacitar facilitadores profesionales, personas con habilidades y herramientas para conducir procesos grupales con la mayor efectividad y excelencia, que permitan alcanzar objetivos a la vez que cuidan de las personas y sus necesidades.
- Acompañar a líderes y personas en cargos directivos y con responsabilidad de equipos en su camino hacia el elderazgo.
- Aportar ideas y herramientas para ayudar a las personas a mejorar sus relaciones y sus procesos de cambio.
¿A quién nos dirigimos?
- Personas que ocupan puestos directivos, que lideran o participan activamente en grupos y equipos, y que quieren desarrollar habilidades de elderazgo.
- Personas que trabajan en consultoría y formación en ámbitos profesionales.
- Personas que quieran dedicarse a la facilitación de equipos desde una perspectiva sistémica que tiene en cuenta e integra las personas, los procesos y el propósito de todo grupo, equipo u organización.
- Profesionales que trabajan con grupos y quieren mejorar sus habilidades relacionales, comunicativas y de manejo de grupos.
- Cualquier persona que quiere mejorar como persona y desarrollar relaciones más satisfactorias y nutritivas, basadas en la confianza y el respeto por quien es diferente.
Y tú, ¿qué te llevas?
Al final de esta formación, si has asistido a todos los módulos y realizado las actividades previstas, muy posiblemente hayas alcanzado las siguientes competencias:
- Contarás con habilidades cognitivas y emocionales para desarrollar relaciones personales fructíferas y mejorar tu manera de estar y participar en un grupo o equipo.
- Sabrás analizar los grupos, equipos y organizaciones desde un esquema sistémico, que incluye personas, relaciones, procesos, estructuras, propósito y contexto.
- Conocerás herramientas prácticas para poder intervenir y facilitar diferentes espacios grupales: toma de decisiones, indagación creativa, gestión de conflictos y cohesión grupal.
- Tendrás más desarrolladas tus habilidades para un liderazgo consciente, facilitador y transformador (elderazgo), al servicio de las personas y del propósito del equipo.
- Habrás desarrollado una actitud creativa y positiva ante las dificultades y los retos, basada en la confianza en ti mismo y en la cooperación con los demás.
- Ganarás conciencia de la importancia del cuidado, el empoderamiento y el reconocimiento de la diferencia en los procesos de equipo.
