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Ofrecemos

Acompañando el cambio.

Hacia una organización viva, efectiva, adaptable, consciente y feliz

Acompañamos a las organizaciones en sus procesos de cambio hacia una mayor conciencia, efectividad, adaptabilidad y bienestar. Utilizamos una metodología de intervención integral, que incluye trabajar con las personas (formación en elderazgo, cambio cultural), aportar efectividad al trabajo de los equipos (facilitación de equipos, liderazgo consciente y facilitador) y revisar las estructuras organizativas desde el modelo de las organizaciones como sistemas vivos conscientes (organizaciones holocráticas).

pildoras formativas elderazgo

Acompañamos en procesos de cambio conscientes.

Acompañamos a las organizaciones en sus procesos de cambio

  1. Cultural (elderazgo: conciencia y aprecio por la diversidad)
  2. Estructural (holocracia: distribución efectiva del flujo de información y energía).

Facilitamos reuniones y procesos de equipo.

Ayudamos a los equipos a sacar el máximo provecho de sus reuniones, a partir de una gestión efectiva de la información, una toma de decisiones participativa y una gestión cuidadosa de sus tensiones y conflictos.

Acompañamos en procesos de planificación, innovación, intraempredimiento, igualdad, aplicación de los ODS, etc.

Facilitamos procesos participativos multiactor.

Utilizamos novedosas técnicas y metodologías para facilitar procesos en los que participan personas y grupos con intereses diversos (stakeholders), creando espacios seguros en los que se puedan dar conversaciones generativas.

Formamos en elderazgo y equipos efectivos y conscientes.

Ofrecemos charlas y talleres formativos en relación con el diseño de organizaciones vivas, reuniones efectivas, gestión de conflictos y habilidades para un liderazgo facilitador y consciente (elderazgo).

Cuéntanos tu caso.

Diseñaremos un plan que se adapte a tus necesidades

El Camino del Elder.

Camino del elder SL C/ San Andrés s/n 22623 Artosilla (Huesca)
(+34) 676793800
info@caminodelelder.com