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Adaptarse al cambio – Píldoras formativas en facilitación y liderazgo consciente

Desde El Camino del Elder entendemos que los cambios son complejos, sobretodo si, como en este caso son sobrevenidos y no previstos. Así mismo sabemos del esfuerzo que requiere adaptarse a los mismos y las dificultades asociadas.

Estos cambios están afectando a las estructuras y formas de trabajar de las organizaciones, y aunque no podemos evitar el cambio…

Sí que podemos mejorar nuestras competencias..

…para seguir con nuestra actividad, aunque sea de una forma nueva.

Para ayudarte a mejorar y desarrollar estas competencias lanzamos una propuesta formativa online en la que no solamente adquirirás nuevas herramientas y enfoques para adaptarte al cambio, sino que también encontrarás un espacio en el que compartir tus inquietudes y compartirlas con otras personas que pueden acompañarte en la búsqueda de posibles soluciones.

 

Puedes inscribirte en este enlace

 

Este es el contenido y las fecha de las sesiones formativas

DíaFechaSesiónTema
Lunes30 de marzoPíldora 1Procesos y estructuras emergentes
Miércoles1 de abrilPíldora 2Comunicación, asertividad y empatía
Viernes3 de abrilPíldora 3Poder y estatus
Lunes6 de abrilPíldora 4Gestión del cambio
Miércoles8 de abrilPíldora 5Reuniones efectivas
Viernes10 de abrilPíldora 6Gestión de conflictos

Ya no quedan plazas disponibles para esta formación, pero puedes apuntarte si te gustaría participar en una segunda convocatoria.

Déjanos tu propuesta de horario para la segunda convocatoria.

La primera hora impartiremos los conceptos y herramientas. Dentro de la segunda hora podrás compartir tus dudas y trabajaremos sobre casos reales.

Cómo participar y apuntarte

Hay 12 plazas disponibles para estas sesiones online.

Puedes asistir a todas las sesiones formativas con un precio especial por el paquete entero.

También puedes asistir a sesiones sueltas si te interesa sólo un tema en particular. Aunque queremos que sepas que al ser las plazas limitadas, los participantes que estén apuntados al programa completo tendrán prioridad.

  • Precio programa completo: 150,00 euros.
  • Precio sesión suelta: 50,00 euros.

Puedes inscribirte aquí.

La sesiones formativas serán a través de Zoom. Si todavía no lo estás, puedes registrarte gratuitamente en Zoom desde aquí, y descargar la aplicación en tu ordenador o móvil.

Aproximadamente 30 minutos antes del inicio de la sesión recibirás un email con el link de acceso a la sesión.

Será un grupo reducido de manera que tendrás espacio para plantear tus preguntas y traer tu caso particular al grupo.

Compartir con otras personas cómo vives cada situación es en sí un aprendizaje, que sumado a los conocimientos adquiridos te permitirán hacer este ejercicio de adaptación de forma más sencilla.

Si tienes preguntas, puedes contactar con nosotros en info@elcaminodelelder.com.

Puedes reservar tu plaza aquí

Contenido de las Píldoras Formativas

1. Procesos y estructuras emergentes en equipos y organizaciones

En todo equipo u organización existe una estructura formal orientada a conseguir un propósito y una estructura informal (emergente) que, si no se conoce, puede afectar negativamente la efectividad de la primera. En esta sesión explicamos los elementos que componen la estructura informal y trabajamos, en concreto, la estructura de roles.

2. Comunicación asertiva y empatía

Compartiremos ideas para mejorar la escucha, la expresión asertiva y el feedback como elementos fundamentales para prevenir conflictos y conectar con la sabiduría del grupo, favoreciendo un buen clima grupal y de trabajo.

3. Poder y Estatus

Os ayudamos a ganar consciencia de cómo se distribuye el poder (informal) en un grupo y de cómo utilizar el poder/estatus que tenemos para mejorar las relaciones y evitar abusos.

4. Gestión del cambio

El cambio es algo que ocurre constantemente en cualquier persona, grupo o equipo y, a diferencia de lo que pensamos, siempre es el resultado de proceso internos. El entorno nos afecta y nos perturba con mayor o menor fuerza, pero no es la causa del cambio. Algunas ideas básicas sobre el cambio nos ayudarán a gestionarlos mejor.

5. Reuniones Efectivas y toma de decisiones

Te mostraremos cómo preparar una reunión para que sea efectiva, participativa y motivadora, capaz de aportar soluciones a los retos de tu equipo u organización con las que avanzar en su propósito.

6. Gestión de conflictos

Te enseñamos a gestionar las diferencias en la manera de pensar, relacionarnos y actuar, a la vez que damos espacio a las emociones que todo ello nos provoca. A prevenir posibles conflictos o afrontarlos cuando ya están presentes.

 

Aquí puedes inscribirte y reservar tu plaza

Comments:

  • 30 marzo, 2020
    Teresa Maria Gomez-Pastrana Jimeno

    Puedo aun apuntarme…Acabo de ver la formacion.Querria asistir a todas las pildoras

    reply
    • 31 marzo, 2020
      Ulises

      Buenas tardes Teresa, te hemos escrito un email 🙂

      reply

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