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como adaptarse al cambio

Adaptarse al cambio – Píldoras online para líderes y equipos conscientes

Aunque no podemos cambiar las circunstancias que nos rodean,

sí que podemos mejorar nuestras competencias.

Después de dos convocatorias de Píldoras compactas para el Cambio, hemos escuchado vuestras peticiones para ofrecer una formación con más contenido y sobre todo más prácticas.

Este formato de píldoras podrás hacerlo con mucha más flexibilidad.

Llevamos varios meses conviviendo con el cambio y la incertidumbre, algo que tanto para empresas como para las personas es un reto y un desgaste constante.

Ahora que necesitamos ser más efectivos que nunca, pensar en soluciones creativas y tener una mirada de oportunidad, parece que es lo que más cuesta.

Es cierto que vivimos tiempos de cambios, de retos, pero también es cierto que en la adversidad es cuando exploramos nuestro potencial y salimos reforzados.

Esa es la visión de estas Píldoras formativas para adaptarse al Cambio.

Esta vez en un formato de 4 horas y podrás participar en sesiones sueltas.

>> Puedes reservar aquí tu Plaza<<

 

En esta propuesta formativa online:

  • Adquirirás nuevas herramientas para que enfoques tu energía en adaptarte a los cambios.
  • Encontrarás un espacio en el que compartir tus inquietudes y compartirlas con otras personas que pueden acompañarte en la búsqueda de posibles soluciones.
  • Habrá espacio para hacer prácticas que te permitan aplicar lo aprendido en tu situación profesional.

Estas píldoras las hemos creado a partir de las peticiones de los participantes que se quedaron fuera el programa completo por falta de plazas.

Por ese motivo, en esta formación puedes apuntarte libremente a la sesión formativa que más te interese.

La admisión la haremos por confirmación de alumnos, más abajo te explicamos cómo puedes participar y reservar tu plaza.

Este es el contenido y las fecha de las sesiones formativas

DíaFechaSesiónTema
Martes12 de mayoPíldora 1Procesos y estructuras invisibles.
Jueves14 de mayoPíldora2Poder y estatus
Martes19 de mayoPíldora 3Empatía y asertividad.
Jueves21 de mayoPíldora 4Elementos del conflicto
Martes26 de mayoPíldora 5Reuniones efectivas
Jueves28 de mayoPíldora 6Transitar el cambio

Horarios: de 16:00 -20:00 h (UTC+2)

Más abajo tienes más detalles sobre el contenido.

¿Cómo puedes apuntarte?

Hay 16 plazas en total disponibles para cada una de las sesiones online.

Éstos son los precios de las píldoras sueltas y de los packs:

  • Precio de píldora suelta: 70,00 euros.
  • Precio de tres píldoras: 190,00 euros.
  • Precio de todas las píldoras: 360,00 euros.

La confirmación y reserva de plaza será con el pago de la píldora o el pack que elijas.

Si estás interesado/a y  todavía no te has inscrito, es necesario realizar la inscripción previamente.

Si haces la inscripción, pero no hemos recibido la confirmación del pago lamentablemente no podremos reservar tu plaza y es posible que te quedes fuera.

Formas de pago

Puedes hacer el pago por PayPal en este link o por transferencia bancaria.  Si prefieres realizar la transferencia, escríbenos a info@elcaminodelelder.com para facilitarte los datos.

Las sesiones formativas serán a través de Zoom. Si todavía no lo estás, puedes registrarte gratuitamente en Zoom desde aquí, y descargar la aplicación en tu ordenador o móvil.

Será un grupo reducido de manera que:

  • Tendrás espacio para plantear tus preguntas y traer tu caso particular al grupo.
  • Compartir con otras personas cómo vives cada situación es en sí un aprendizaje, que sumado a los conocimientos adquiridos te permitirán hacer este ejercicio de adaptación de forma más sencilla.

Si tienes preguntas, contacta con nosotros en info@elcaminodelelder.com.

 

Contenido de las Píldoras Formativas

A lo largo de estas píldoras, intentaremos responder a esta pregunta: ¿Cómo podemos traer más conciencia a los cambios que tenemos que afrontar en nuestros equipos y organizaciones?
1. ¿Tenemos que cambiar? ¿Cómo transitamos los cambios?

El cambio es algo que ocurre constantemente en cualquier persona, grupo, equipo u organización, y, a diferencia de lo que pensamos, siempre es el resultado de proceso internos. El entorno nos afecta y nos perturba con mayor o menor fuerza, pero no es la causa del cambio. Algunas ideas básicas sobre el cambio nos ayudarán a gestionarlos mejor.

2. ¿Qué está pasando aquí? ¿Qué no estamos viendo? Procesos y estructuras invisibles

En todo equipo u organización existe una estructura formal orientada a conseguir un propósito y una estructura informal (emergente) que, si no se conoce, puede afectar negativamente la efectividad de la primera. En esta sesión explicamos los elementos que componen la estructura informal y trabajamos, en concreto, la estructura de roles.

3. ¿Cómo manejamos nuestro poder? ¿Somos conscientes de nuestros abusos?

Todas las personas tienen más o menos poder (estatus), aunque no siempre es fácil reconocerlo. Es fundamental ganar consciencia de cómo se distribuye el poder (informal) en un grupo y de cómo utilizar el poder/estatus que tenemos para mejorar las relaciones y evitar abusos.

4. ¿Cómo podemos comunicar mejor, sin agresividad ni violencia?

Compartiremos ideas para mejorar la escucha (empática) y la expresión auténtica (asertividad) como elementos fundamentales para prevenir conflictos y conectar con la sabiduría del grupo, favoreciendo un buen clima grupal y de trabajo.

5. ¿Cómo hemos llegado hasta aquí? ¿Qué hacemos con este conflicto?

El conflicto empieza con la percepción del otro como una amenaza (a nuestros valores, identidad, necesidades). Pero su desarrollo depende de otros factores (personales, estructurales, culturales) que es necesario tener en cuenta. Si somos capaces de ahondar en las raíces de un conflicto, podemos convertirlo en una oportunidad real para crecer.

6. ¿Cómo hacemos más efectivas nuestras reuniones?

En la mayoría de los grupos las reuniones son una pérdida de tiempo. Los objetivos no son claros, no se tienen en cuenta las estructuras invisibles, no son facilitadas, no se utilizan técnicas para indagar. Conoce las claves para hacer tus reuniones más efectivas y ahorrar tiempo y energía.

Reserva aquí tu plaza para la sesión que más te interese.

Comments:

  • 1 mayo, 2020
    Beatriz Ramirez Cruz

    Holaa buen día, me encantaría tomar toda la formación más en estos momentos, me interésa mucho, yo soy Mexicana, y la cituacion por lo menos para mi es difícil hay una oportunidad para latinoamericano de un precio más bajo yo puedo pagar la mitad en mi realidad es posible?

    reply
    • 2 mayo, 2020
      Ulises

      ¡Hola Beatriz! Te hemos enviado un mail ampliando la información para atender tu necesidad y apoyarte en estos momentos. ¡Ojalá podamos conocernos!

      reply

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